制造工廠有 130 個(gè)單獨(dú)的上鎖卦牌程序，其中有許多程序是針對(duì)某些設(shè)備而設(shè)定，而且一個(gè)程序控制多個(gè)設(shè)備部件的能源開關(guān)。該工廠有 40 名員工，有權(quán)執(zhí)行涵蓋130 多項(xiàng)上鎖卦牌標(biāo)準(zhǔn)程序。

雇主實(shí)施了以下定期檢查程序：對(duì)于特定的能源控制程序，每個(gè)授權(quán)員工均受上鎖卦牌控制程序的組長(zhǎng)管理。組長(zhǎng)能對(duì)每個(gè)單獨(dú)的能源控制程序進(jìn)行完全鎖定。雇主記錄每一次檢查。但是有比授權(quán)員工更具體的程序，因此沒有遵守一些具體程序。

相反，通過與負(fù)責(zé)對(duì)審查程序所涵蓋的機(jī)器或設(shè)備提供服務(wù)和維護(hù)的一小群授權(quán)雇員舉行會(huì)議來檢查這些程序。在這些會(huì)議上，小組審查了相關(guān)程序，以確保這些程序被理解，但在檢查期間不需要實(shí)際實(shí)施鎖定。

案例分析

設(shè)定的上鎖卦牌程序方案需要符合標(biāo)準(zhǔn)要求，雇主亦需要對(duì)所有能源控制程序進(jìn)行定期檢查。